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Formation sur mesure

Vos équipes sont uniques. Vos enjeux sont spécifiques.

Ensemble, analysons vos attentes, votre objectif et concevons VOTRE formation sur mesure. Adaptée, concrète, innovante. Rapidement efficace.

 

Un choix unique de modalités formation 

Notre expertise en pédagogique  nous permet de vous proposer différentes modalités de formation et de les combiner entre elles en un mix pertinent et économique. 

  • Construire un dispositif souple et efficace : formation présentielle, visio-formation, forums…
  • Optimiser votre investissement formation : réduction des temps de formation, réduction des coûts logistiques, optimisation des formations existantes, accélérateurs pédagogiques… 
  • S’adapter aux besoins de chacun de vos collaborateurs : fondamentaux, perfectionnement, expertise, parcours de professionnalisation, université d’entreprise, certification, cursus diplômant 

 

Une logique de coproduction 

De l’analyse de vos besoins à la mise en œuvre de votre projet formation, nos consultants vous conseillent et conçoivent avec vous le meilleur dispositif. 

  • Diagnostic : étude d’opportunité, objectifs, population cible, conditions de réussite… 
  • Conception du dispositif et de l’ingénierie pédagogique : présentiel, visio-formation, … 
  • Construction de la formation : objectifs et itinéraires pédagogiques, conception des modules, supports, cas pratiques,… 
  • Animation de la formation 
  • Bilan de la formation : évaluation, indice de satisfaction 

 

Un réseau de talents 

De nombreux experts à votre service en loire atlantique. Au-delà de leur expertise, nos consultants  sont avant tout des gens de terrain et de passion.

  • Spécialisés, ils sont au cœur de vos problématiques 
  • Ils partagent avec vous leurs expériences et vous apportent des solutions immédiatement opérationnelles 
  • Experts en pédagogie, ils maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d’appropriation, d’apprentissage et de conduite du changement 
    • De nombreux de nos consultants sont des experts reconnus dans leur domaine. Ils publient régulièrement des ouvrages de référence. Découvrez les publications de nos consultants

 

Une triple conviction 

Pour que les pratiques et comportements changent durablement, il est essentiel que l'ensemble du dispositif repose sur une triple dynamique :  

  • Construire un projet partagé 
    • Rendre le projet légitime en impliquant le management, les directions de l'entreprise concernées par le projet et les futurs participants 
  • Donner envie d'agir, d’expérimenter 
    • Conjuguer ateliers de groupe et travail individuel 
    • Privilégier une pédagogie active, originale, ludique 
    • Mettre en situation tout au long de la formation 
  • Entretenir la dynamique dans le temps
    • Aider les personnes à mettre en œuvre le changement attendu 
    • Prévoir un dispositif de suivi réaliste 

 

 Nos principaux champs d'intervention

 

 

 

 

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